Coaching
Somos un equipo de coaches profesionales con experiencia en procesos asociados a Coaching Organizacional y Coaching de vida.
El Coaching es una alianza diseñada entre el coach y el cliente, que se enfoca enteramente en resultados y aprendizaje. Está orientada a ayudar al cliente a obtener los resultados que desea. Implica tanto un proceso de introspección, como de acciones prácticas que fortalecen el desarrollo de hábitos y competencias, ya sea en el entorno de trabajo o de vida del cliente.
Coaching Organizacional
Nos enfocamos en el desarrollo de competencias que un ejecutivo líder requiere, para proyectarse en la Organización, trabajando simultáneamente, en situaciones personales del cliente que impactan su desempeño profesional y afectan con su gestión los resultados del negocio.
Objetivos
Objetivos
- Facilitar la generación de soluciones y estrategias para impactar positivamente en los resultados de la organización.
- Conducir a un mayor avance en el logro de metas.
- Minimizar brechas en competencias Gerenciales y técnicas.
- Generar apertura a procesos organizacionales de cambio y transición.
- Estimular el autoconocimiento aprovechando recursos personales antes no disponibles.
Procesos
El proceso de Coaching comprende 3 fases:
1. Diagnóstico:
- Evaluación para identificar brechas
- Plan de Desarrollo
- Establecimiento de indicadores de éxito.
2. Sesiones Individuales:
El proceso de Coaching corporativo, sugiere una duración de mínimo 10 sesiones a lo largo de 3 meses aproximadamente, con sesiones semanales de una hora cada una.
3. Cierre:
- Evaluación del Proceso.
- Comparación de indicadores de éxito.
Coaching de Vida
El coaching personal o Coaching de vida, está dirigido a personas que desean aclarar su propósito, procesar circunstancias críticas en su vida, o que están atravesando por momentos de transición. Este proceso les permite clarificar sus objetivos, expandir su potencial, reconocer y aprovechar sus recursos internos para enfrentar la vida con mayor seguridad y empoderamiento.