Assessment
El proceso de Assessment de Ejecutivos, está diseñado para evaluar competencias y habilidades gerenciales. Comprende la aplicación de casos de simulación grupal o individual, así como la medición a través de pruebas psicotécnicas presenciales y On-line que aportan evidencias cuantitativas y cualitativas de desempeño y potencial.
Adicionalmente ofrecemos una novedosa metodología Outdoor de medición de potencial y competencias para grupos de ejecutivos al interior de la compañía, o de candidatos externos para ser seleccionados y vinculados a la Organización.
Nuestro proceso de Assessment está orientado a:
- Selección
- Promoción
- Identificación de potencial